中超球员年薪~!~中超球员年薪排名

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中超球员年薪的问题，于是小编就整理了3个相关介绍中超球员年薪的解答，让我们一起看看吧。

中超十大巨星？

随着中国经济发展，很多欧美足球明星都来到中超淘金，其中最有名的几个球星分别是1埃泽奎尔，拉维奇，前阿根廷足球明星来到中超后每周薪水80万英镑，是中超联赛薪水最高的球员，2卡洛斯特维斯，每周薪水是63万英镑，3奥斯卡，每周薪水50万英镑，4赛德里克，每周薪水35万英镑。

中超球员平均年薪743万人民币，是全国平均工资的160倍，对此你怎么看？

中超进入金元盛世，让这个时代的中国球员得到了“良好”的发展，不仅可以在国内联赛中占据一席之地，更是可以在每年轻松入账数百上千的高额工资，金元足球确实可以推动足球联赛的发展，但也带来了一定的反效果，大部分年轻球员在这样的环境下，显得极为安逸，没有赴欧留洋的远大志向，却只有回国踢球赚钱的俗气思想，正如名宿孙继海曾经所说的一句话那样，中国足球，技术还没起来，球员就已经富起来了。

近日《南华早报》就报道了目前中超球员的薪水，根据一份体育薪资报告显示，目前中超球员的平均年薪已经高达105万美元，折合人民币约为743万人民币，相信这一组数字对于大部分人来说都是天文数字，即使是一份月薪1万的工作，一年也只有12-15万左右的收入，对比中超球员743万的年薪，显然是存在着极大的差距，多少人一辈子都无法赚到如此高额的薪水。

这也不得不说，中超联赛的钱实在是太好赚了，只要能够在中超踢上比赛，坐稳球队的主力球员，年薪过百万对于他们来说就是一件非常简单的事情，除了比赛和训练，其他时间都在考虑怎么花费他们的高额工资，对于这样的“高薪低能”职业，只能说是太爽了。这也难怪为什么如此多外援会选择来中超联赛效力，因为这里的丰厚薪水，足以让他们下半辈子衣食无忧，过上幸福美满的生活。

当然，运动员毕竟是运动员，足球赛事作为世界上第一大运动，拥有着极大的市场经济效应，球员们可以拿到如此丰厚的薪水，其实并不奇怪。而且这也不仅仅只是中超，在欧洲五大联赛同样如此，西甲联赛的球员收入，也相当于基本国民的124倍，而英超联赛的球员收入，也有115倍之多，可想而知，作为一名职业足球运动员，即使在相对低级别的联赛效力，所赚取的收入，也绝对不会低。

中超球员平均年薪超700万元列全球第六，对此你怎么看？有没有必要限薪呢？

降薪的大势所趋，中超的金元足球已经弄的整个中国足球环境内球员身价虚高太多，无论是内援和外援的引进卖出，天价转会费层出不穷，再不会加一以限制，中超的平均年薪何止世界第六，继续往前冲击也不是不可能的！反正咱们国内的老板们，什么没有，钱多是肯定的！

当然也要看到其实这个所谓的平均年薪跟很多球员那样太大关系，就正如我们所谓的平均工资一样，只不过是高收入人群平均给低收入群体而得到的数据罢了！要知道之前也有媒体爆料世界球员年薪排行榜，中超联赛有三人入围世界前十！他们的年薪数目让人咋舌！一个人几乎可以顶一些球队半个队的总工资！这样的情况下，所谓的平均年薪世界第六也很好理解了！

限薪令其实之前已经被新华社的文章披露了，也就是足协即将推出的“四大帽”政策了，全方位的对中超联赛已经中甲、中乙投资都做出了限制，以行政政策的形势想要让足球投资回归理性，而不是因为投资人有钱就可以随便哄抬物价，虚高球员身价！

据悉内援2000万，外援4500万欧的引援红线已经被曝光，而球员的薪酬将挂钩俱乐部的总开支，以期来限制整个球队的薪酬投入，这样一来，即使中超俱乐部有钱也不一定花得出去，特别是奖金、工资等等，不过呢，因为足协的新政目前还没有正式公布，只能等待确实落实到位再说吧！但是限薪肯定是势在必行了！动不动到外援，那就另当别论！

限薪有没有必要先不说，中超球员的工资高已经是一个事实，这个收入还不算奖金，算上奖金，收入会在1000万左右。我们的球员工资水平仅次于欧洲五大联赛，可竞技水平呢？

近日，英国的《每日邮报》报道称，2018年世界体育薪资调查了俱乐部一线队的年薪，中超球员的平均年薪为79.9212万英镑，约合710万元人民币，这样的水平仅次于欧洲五大联赛。

目前，英超联赛以299万英镑的收入位列第一，西甲以220万英镑列第二，意甲联赛为152万英镑，德甲则是140万英镑，法甲为99万英镑。

另外说一下，中超球员的平均工资是710万元，这里面不包括签字费以及奖金。很多中超球员的奖金也是数额不菲，如果算上奖金的话，收入肯定会更高，总体来说，中超球员的平均收入会超过1000万元人民币。

以中超现在的竞技水平，超过1000万元，显然太高了。尤其是本土球员的主力球员们，如今的年薪都是动辄五百万以上，可他们的整体表现无法和收入媲美，这实际上也是足协要实行限薪的最大原因。

■限薪实际上就是降薪吧。

该不该降，降谁的，降多少，怎么降？都是需要认真研究的问题。

如果说足协要一手抓经济一手抓政策，两手都不放，两手都要硬，那么这个问题不用研究了，用一张A4纸就能解决的问题，不必东征求西求证，要么跟我玩，要么不要玩，足协得有这种气概，但它做不到。

限薪显然是必须的。

如何限制，得好好研究。

譬如说中外球员应该分开，引进国际超一流选手加盟中超，没什么不好，对提高中超品牌和影响力至关重要，对于吸引更多年轻人关注足球，小孩学习足球非常有利。限制外援薪水实际上只能是副作用，这必将限制超一流国际级球员登录中国，对培养足球文化和产业没什么好处。

限制薪水的关键，实际上要限制赢球奖之类的奖金。为球队赢球，实际上是职业球员的义务，结果所有的老板都支持发钱，让“不赢球”成为了球员的权利，因此，取消赢球奖励势在必行。32支球队全部取消赢球奖，球队之间没有奖励的对比，自然对于球员踢球的心态也没了过分的影响。

降多少？很难操作。

宏观上，若能加大球员之间的竞争，上场才拿高薪，逼着球员自我提高，主动提升，未免不是一件好事。

放开外援限制，上场5-6名外援是个好办法。

如此一来，中国球员的上场机会直接减少。

没关系，中超可扩军到24支，中甲也扩到24支，两级联赛多出16支球队，再把相应梯级的联赛球队数量增加，中国球员还是很好就业的。总之，就是要形成完善的联赛竞争体系，让球员主动踢好球，这是提高国足水平的根本措施之一。

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足球篮球本是运动量偏大的项目，无论是技巧还是个人能力，都需要一定的天赋和大量的练习来支撑。

大量的运动必定让身体肌肉骨关节等组织部位磨损严重，从而影响其寿命。

固然是高薪，但是场上就那点人，却是给一类庞大的大众体带来无限欢乐。

比较国内和国际的消费水平来看，国足他们收入世界第一也不为过，还有那些国际球星，人家拿的是周薪。

这个问题的700万是从哪里来的？上港，申花等等国内球队，有些比赛有进球，老板还会给嘉奖的哦！

年薪的多少是由市场决定的，中超球市的火爆注定了一些球员们的高薪低能的结果，政策的调结肯定会起到一些作用，但是副作用肯定是也会有的，这会导致部分踢出大合同的球员心理上的抗拒，可能会在球场上出工不出力的事情发生。不过这样也好，老油条打酱油了，新生力量才会有更多的表现机会，拿出好的数据去争取那份蛋糕！另外，之前签了的合同是具有法律效力的，俱乐部也不会因为足协的一纸文书立马对球员的合同开刀的！足球的发展自然离不开很多细节上的管控，但更重要的还是机制上的管理，青训的落实！

到此，以上就是小编对于中超球员年薪的问题就介绍到这了，希望介绍关于中超球员年薪的3点解答对大家有用。